Ziele & Schlüsselergebnisse

Das Ziel ist es immer welche zu haben.

WELCHE ZIELE HAST DU?

Wir unterstützen Unternehmen dabei, klare Ziele zu definieren und den richtigen Weg zu finden, um sie zu erreichen. Dabei geht es nicht nur um oberflächliche Veränderungen, sondern um tiefgreifende Transformationen, die das Unternehmen auf eine neue Ebene bringen.

VON ZIELEN ZU ERFOLGEN

OKRs 5 Tage Mini-Kurs

1. Wer sind OKRs und wenn ja wieviele?

Entdecke die spannende Welt der OKRs und wie sie dein Team motivieren können!

2. Können Spannungen auch positiv sein?

Erfahre, wie du Spannungen in Veränderung und Fortschritt verwandelst.

3. Wie werden aus Zielen IMPACT Ziele?

Verstehe, mit welchen Bausteinen du einfache Ziele in wirkungsvolle Impact-Ziele verwandelst.

4. Wie stellt sich Erfolg bei der Zielerreichung ein?

Lerne das wesentliche Geheimnis unserer OKR Vorgehensweise kennen und wie du deinen deinen Erfolg direkt beeinflussen kannst.

5. Wie lässt sich Erfolg messen? OKRs & KPIs.

Finde heraus, wie du den Erfolg deiner OKRs mit KPIs sichtbar machst.

VORTEILE VON OKRs

Ziele sind ein Mittel zum Weg

JETZT STARTEN

01.

Erreichen, was man wirklich, wirklich will!

Durch die Anwendung von OKRs (Objectives and Key Results) können Teams in der neuen Arbeitswelt ihre wahren Ziele entsprechen ihrem Sinn und Purpose gezielt verfolgen. Dieser Weg wird durch die Verfolgung von IMPACT-Zielen geebnet.

02.

Gewinner und Verlierer haben die gleichen Ziele.

99% der Unternehmen setzen sich Ziele. Manche gewinnen am Markt, andere eher nicht. Es ist aber nicht die Qualität der formulierten Ziele, die die Spreu vom Weizen trennt. Der wahre Erfolg wird durch das System dahinter bestimmt. OKRs mit System lassen Unternehmen vorankommen und sie nicht mit unerreichten Zielen frustriert zurück.

03.

Agil und mit Teampower Ziele erreichen.

Mit der klugen Implementierung von OKRs (Objectives and Key Results) formt sich ein lebendiges System, das Teams nicht nur ermöglicht, agil zu agieren, sondern auch die kollektive Kraft und Vielfalt der Ideen aller Teammitglieder nutzt. 

Unsere OKR Angebote

Kickstart

Schnell, einfach und ohne lange Bindung mit OKRs losstarten.

ab 990€/Monat

Dauer und Ablauf

In einem 12 Wochen Programm schaffen wir gemeinsam die Voraussetzungen mit OKRs erfolgreicher zu sein.

Ideal für

Teams bis zu 12 Personen.

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Enterprise

Eine maßgeschneiderte Lösung, ideal für mehrere Teams, die an einem Strang ziehen wollen.

Individuelles Angebot

Dauer und Ablauf

In einem individuell angepassten Programm begleiten wir euer gesamtes Unternehmen langfristig und nachhaltig, um sicherzustellen, dass OKRs ein integraler Bestandteil eurer Unternehmenskultur werden.

Ideal für

Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter:innen

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OKRs mit Allem

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Fokus

Die richtigen Impulse und Schwerpunkte innerhalb der Aufgaben festlegen

Selbstbestimmung

Teams können entlang des Zielsystems einen Beitrag zum großen Ganzen leisten.

Ressourcenverteilung

Über die Verwendung knapper Ressourcen richtig entscheiden.

Erfoulgsmessung

Indikatoren zur Messung von Erfolg implementieren

Transparenz

Mitarbeiter:innen werden eingebunden, gesehen, gehört und intrinsisch motiviert.

Klarheit

Über die wichtigsten Aufgaben im Team schaffen.

Was Kunden über die Arbeit mit uns sagen

Nessrine Slimani
Finess (Startup)

The OKR workshop was extremely helpful to align our team on the strategy and become more objectives-oriented.

Markus Koblmüller
Teamecho (SME)

Wir haben uns schon vor Jahren an der Arbeit mit OKRs versucht. Leider hat sich das System damals aber nicht langfristig etabliert. Deshalb haben wir uns jetzt für einen Neustart mit THX entschieden. Besonders überzeugt hat uns ihr Fokus auf beeinflussbare Erfolgstreiber, statt nur auf das Endresultat zu blicken.

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